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Autor:

• Clara Cynthia Melo e Lima - Melo e Lima, C.C - <claracynthia@gmail.com>
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0192-3339

Coautor(es):

• Tatiana Fróes Fernandes - Fernandes, T.F - <tatiana.fernandes@unimontes.br>
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9178-5613

• Antônio Prates Caldeira - Caldeira, A.P - <antonio.caldeira@unimontes.br>
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9990-9083

Resumo:

Este estudo objetivou avaliar o contexto de trabalho e o custo humano no trabalho entre Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Trata-se de estudo transversal, censitário, com aplicação de questionário socioeconômico, Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT), que compõem o Inventário sobre Trabalho e Risco de Adoecimento (ITRA). Foram realizadas análises descritivas das médias dos escores fatoriais, comparação de médias entre os itens e entre as características sociodemográficas do grupo, por meio dos os testes de Mann-Whitney e Kruskal-Wallis e nível de significância de 5%. Participaram do estudo 675 ACS. Todos os fatores relativos às condições de trabalho e custo humano no trabalho apresentaram avaliação moderada/crítica. Idade, tempo de serviço e vínculo empregatício foram as variáveis associadas a todos os fatores da EACT, enquanto para a ECHT, apenas o tempo de serviço se mostrou associado a todos os fatores. Avaliações mais negativas do contexto de trabalho e do custo humano no trabalho foram mais evidentes entre ACS com maior tempo de atuação. Os resultados destacam a necessidade de melhoria das condições de trabalho e das relações profissionais relativas aos ACS.

Palavras-chave:

agentes comunitários de saúde, saúde ocupacional, atenção primária em saúde.

Abstract:

This study aimed to evaluate the work context and the human cost at work among Community Health Workers (CHW). This is a cross-sectional, census study, using a socioeconomic questionnaire, the Work Context Assessment Scale (WCAS) and the Human Cost at Work Scale (HCWS), which make up the Inventory of Work and Illness Risk (IWIR). Descriptive analyzes of means of factor scores were performed and comparison of means between items and sociodemographic characteristics of the group, through Mann-Whitney e Kruskal-Wallis’s tests and 5% significance level. 675 CHW participated in the study. All factors related to working conditions and human cost at work presented a moderate / critical evaluation. Age, service time and employment bond were variables associated with all factors of WCAS, while for HCWS, only service time was associated with all factors. More negative assessments of the work context and the human cost at work were more evident among CHW with longer experience. The results highlight the need to improve working conditions and professional relationships related to CHW.

Keywords:

community health workers, occupational health, primary health care.

Conteúdo:

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