2269/2012 - Psicodinâmica do Trabalho na Medicina Nuclear com o Iodo-131
Psychodynamics of Work in Nuclear Medicine with Iodine-131
Publicado
Autor:
• Leila Cunha da Silveira - Silveira LC - Rio de Janeiro, RJ - Fundação Oswaldo Cruz - <leilasilveira@yahoo.com>Coautor(es):
• Maria Cristina Rodrigues Guilam - Guilam, MCR - Fundação Oswaldo Cruz - <guilam@fiocruz.br>• Sergio Ricardo de Oliveira - Oliveira SR - Fundação Oswaldo Cruz - <oliveirasr@gmail.com>
Área Temática:
Saúde e TrabalhoResumo:
ResumoO artigo procura demonstrar em que medida formas alternativas no processo de trabalho dos profissionais de Medicina Nuclear com o Iodo-131 podem auxiliar no gerenciamento de riscos às radiações ionizantes. O desenho teórico se baseia nos principais conceitos da Psicodinâmica do Trabalho em relação com a Saúde do Trabalhador. No estudo de caso, a partir de entrevistas individuais semi-estruturadas e observação direta assistemática, foram levantados dados de 15 trabalhadores de uma instituição de saúde pública, na cidade do Rio de Janeiro. Na análise dos dados foi utilizado o método de análise de conteúdo de Bardin. Ao comparar os resultados obtidos com os modelos prescritos das normas, verificou-se que os entrevistados modificaram as prescrições. Desenvolveram mecanismos de defesa individuais, como a negação do risco, e estratégias defensivas coletivas, levando-os a maior enfrentamento do perigo como defesa. Evidenciou-se o papel defensivo das ideologias da profissão. Ao contrário, os saberes-fazer de prudência se mostraram eficazes para minimizar os riscos de exposição à radiação. Os autores discutem os limites dos gerenciamentos de segurança que não consideram a subjetividade e o saber dos trabalhadores.
Palavras-chave:
Radioisótopos do Iodo Aspectos psicossociais Saúde do Trabalhador Gerenciamento de riscosAbstract:
AbstractThe paper seeks to demonstrate to which extent alternative ways in the work process of Nuclear Medicine professionals with Iodine-131 can assist in managing risks from ionizing radiation. The design is based on the main theoretical concepts of Psychodynamics of Work in relation with Workers Health. In the case study, from semi-structured individual interviews and non-systematic direct observation, data were raised from 15 workers of a public health institution, in Rio de Janeiro city. In data analysis was used the Bardin’s content analysis method. When comparing the results obtained with standard prescribed models, it was found that the respondents have changed the requirements. They developed individual defense mechanisms, such as denial of risk, and collective defensive strategies, leading them to face the greatest danger as a defense. It was evident the defensive role of profession’s ideologies. Otherwise, the know-how of prudence proved effective in minimizing the risks of radiation exposure. The authors discuss the limits of security management functions that do not consider the subjectivity and the workers knowledge.
