• Pricila Cristina Correa Ribeiro - Ribeiro, Pricila Cristina Correa - Universidade Federal de Minas Gerais , Faculdade de Filosofia e Ciências - <pricilaribeiro@ufmg.br>
Co-author(s):
• Jéssica Faria Souto - Souto, Jéssica Faria - Universidade Federal de Minas Gerais , Faculdade de Filosofia e Ciências - <jefsouto@gmail.com> • Daniele Soares Queiroz Almada - Almada, Daniele Soares Queiroz - Universidade Federal de Minas Gerais , Faculdade de Filosofia e Ciências - <danielealmada1@hotmail.com> • Roberto Alves Lourenço - Lourenço, Roberto Alves - Laboratório de Pesquisa em Envelhecimento Humano, Universidade do Estado do Rio de Janeiro , Faculdade de Ciências Médicas - <lourenco@uerj.br>
Thematic Area:
Saúde do Idoso
Abstract:
Population aging is a global trend that has drawn attention to policies to encourage a productive life and delayed retirement. Thus, it is necessary to expand our understanding of the effects of work on health indicators and well-being in old age. The purpose of this study was to determine the association of permanency in the labor market with sociodemographic and medical factors and life satisfaction in elders. We used the databaseStudy FIBRA-RJ including elderly (aged > 65) clients of a private health care plan who resided in northern districts of the municipality of Rio de Janeiro. Among the 626 participants, 82 (13,1%) maintained paid jobs. Multiple logistic regression showed that the odds of remaining working among the elderly were higher for men; and those with 9 years of studies or more, and those with high income; and those with no disabling clinical conditions and with higher satisfaction with life. This study confirms that work activities in old age is associated with better social conditions and physical health. Moreover, we observed that maintenance work activities was associated with higher life satisfaction independent of socioeconomic and clinical characteristics in old age.
Permanência no mercado de trabalho e satisfação com a vida na velhice.
Abstract(resumo):
O envelhecimento da população é uma tendência mundial e chamou a atenção para as políticas de incentivo a vida produtiva e de adiamento da aposentadoria. Assim, cabe ampliar a compreensão dos efeitos do trabalho sobre os indicadores de saúde e bem-estar na velhice. O objetivo deste estudo foi verificar a associação da permanência no mercado de trabalho com fatores sociodemogra?ficos, cli?nicos e de satisfac?ão com a vida em idosos. Utilizou-se a base de dados do Estudo FIBRA-RJ que inclui idosos (idade > 65 anos) clientes de uma operadora de saúde, residentes na zona norte do munici?pio do Rio de Janeiro. Dentre os 626 participantes, 82 (13,1%) mantinham atividade de trabalho remunerado. Os resultados da regressão logística múltipla mostraram que as chances de permanecer trabalhando eram maiores para homens; para aqueles com 9 anos ou mais de estudos; com alta renda; sem condições clínicas crônicas incapacitantes e aqueles com maior satisfação com a vida. Este estudo confirma a associação das atividades de trabalho na velhice com melhores condic?ões sociais e de sau?de fi?sica. Além disso, observou-se que a manutenção das atividades de trabalho estava associada com a maior satisfação com a vida independente das características socioeconômicas e clínicas na velhice.
Ribeiro, Pricila Cristina Correa, Souto, Jéssica Faria, Almada, Daniele Soares Queiroz, Lourenço, Roberto Alves. Permanence in the labour market and life satisfaction in old age.. Cien Saude Colet [periódico na internet] (2016/Aug). [Citado em 22/01/2025].
Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/en/articles/permanence-in-the-labour-market-and-life-satisfaction-in-old-age/15828?id=15828&id=15828
