1318/2012 - the influence of organizational ties in the consolidation of the anti-asylum policy at Psychosocial Care Center A influência dos Vínculos Organizacionais na Consolidação dos Centros de Atenção Psicossociais
This article aims to investigate the influence of organizational ties in the consolidation of the anti-asylum policy, at Psychosocial Care Center – “Centro de Atenção Psicossocial”(CAPS) – II and AD (Alcohol and Drugs) in the city of Petrolina-PE. Based on a qualitative research, interviews were conducted with a multiprofessional team from both CAPS, with the sample consisting of one representative from each professional category. A critical review of the data was based on content analysis with emphasis on categorization. The results showed that, in general, teams do not have a sufficient theoretical knowledge about the system on which they take part of. Moreover, although there is a high level of satisfaction, low working conditions and lack of professional recognition and labor input can end up affecting the institutional dynamics. Finally, it was also established a quantitative equivalence in affective and calculative aspects of organizational commitment and close relationship between length of service and involvement with work.
Keywords:
Organizational ties
Psychosocial Care Center
mental health
A influência dos Vínculos Organizacionais na Consolidação dos Centros de Atenção Psicossociais
Abstract(resumo):
O presente trabalho teve como objetivo investigar a influência dos vínculos organizacionais na consolidação dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) II e AD da cidade de Petrolina-PE. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas com 18 membros da equipe multiprofissional de ambos os CAPS, sendo a amostra constituída por um representante de cada categoria profissional. A apreciação crítica dos dados baseou-se em análise de conteúdo elaborada a partir de categorizações dos discursos. Os resultados evidenciaram que, de modo geral, as equipes não possuem um conhecimento teórico suficiente sobre o sistema no qual estão inseridas. Além disso, embora haja um alto índice de satisfação, as precárias condições de trabalho, como a falta de reconhecimento profissional e insumos de trabalho, acabam afetando esta dinâmica institucional. Por fim, foi verificada também uma equivalência quantitativa referente aos aspectos afetivo e calculativo do comprometimento organizacional e uma estreita relação entre tempo de serviço e envolvimento com o trabalho.
Keywords(palavra-chave):
Vínculos Organizacionais
Centro de Atenção Psicossocial
Saúde Mental.
ALVES, H.M.C.; RIBEIRO, L.B.D., Ribeiro, L.B.D.. the influence of organizational ties in the consolidation of the anti-asylum policy at Psychosocial Care Center. Cien Saude Colet [periódico na internet] (2013/Feb). [Citado em 21/01/2025].
Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/en/articles/the-influence-of-organizational-ties-in-the-consolidation-of-the-antiasylum-policy-at-psychosocial-care-center/12102?id=12102
