0303/2025 - The pharmaceutical workforce in the SUS: developments and warnings over the last decade (2014-2023) A força de trabalho farmacêutico no SUS: evoluções e alertas sobre a última década (2014-2023)
The pharmaceutical workforce in the Unified Health System is responsible for the actions that materialize the National Pharmaceutical Policy from management to care. This study sets out to analyze the dynamics of the pharmaceutical workforce in the SUS over the last 10 years, starting from 2013, a period in which there was rapid growth. Data recorded in the CNES and IBGE are analyzed, presented in terms of growth rates and population rates. Between 2014 and 2023, the total pharmacist workforce in the services that serve the SUS in Brazil grew by 36%, and in PHC services by 47%; 91.96% of pharmacists are not linked to any type of team. The types of professional relationship that have shown the most growth in the last ten years have been those characterized as “non-protected”, such as scholarships and internships, or other types of employment that do not guarantee labor rights. The highest population rates are in the southern states (49.2/100,000), and the lowest in the northeast and central-west (32/100,000). The slower growth over the last decade, the disparities between states and regions and the types of employment contracts all point to the need for continuous work by professional bodies and social control to defend the pharmaceutical workforce in order to advance the PNAF.
A força de trabalho farmacêutico no SUS: evoluções e alertas sobre a última década (2014-2023)
Abstract(resumo):
A força de trabalho farmacêutico no Sistema Único de Saúde é responsável pelas ações que materializam a Política Nacional de Assistência Farmacêutica (PNAF), da gestão ao cuidado. Este estudo propõe partir do marco temporal de 2013, período em que se registrava franco crescimento da força de trabalho farmacêutica no SUS, para analisar a sua dinâmica nos últimos 10 anos. São analisados dados registrados no CNES e IBGE, apresentados em taxas de crescimento e taxas populacionais. A força de trabalho farmacêutico total nos serviços que atendem o SUS no Brasil teve um crescimento de 36% entre 2014 e 2023, e nos serviços de APS de 47%. Contudo, 91,96% dos farmacêuticos não estão vinculados a algum tipo de equipe. Os vínculos profissionais que mais cresceram nos últimos dez anos foram os “desprotegidos”, como bolsas, estágios e contratações sem direitos trabalhistas. As maiores taxas populacionais são dos estados do Sul (49,2/100 mil habitantes), e as menores no Nordeste e Centro-oeste (32/100 mil habitantes). O crescimento menor na última década, as disparidades entre estados e regiões e os tipos de contratos de trabalho alertam para a necessidade do contínuo trabalho dos órgãos de classe e do controle social para a defesa da força de trabalho farmacêutico para o avanço da PNAF.
Keywords(palavra-chave):
Farmacêuticos; Recursos Humanos; SUS; Atenção Primária à Saúde
Carvalho, MN, Monteguti, BR, Faraco, EB, Leite, SN. The pharmaceutical workforce in the SUS: developments and warnings over the last decade (2014-2023). Cien Saude Colet [periódico na internet] (2025/Aug). [Citado em 21/06/2026].
Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/en/articles/the-pharmaceutical-workforce-in-the-sus-developments-and-warnings-over-the-last-decade-20142023/19779?id=19779
