O artigo tem como objetivo reforçar a importância da ética organizacional para as organizações de saúde. Como primeiro passo, distingue-se a ética organizacional de outras áreas da ética aplicada as quais são mobilizadas por questões éticas relacionadas à saúde. Em seguida, são apresentados os objetos de estudo e de intervenção que a caracterizam. Finalmente, o artigo enfoca alguns elementos centrais de uma abordagem ética organizacional particularmente rica e relevante.
Palavras-chave:
Ética Organizacional, Organizações de Saúde, Saúde, Trabalho, Autorregulação, Heterorregulação
Abstract:
The article aims to show the importance of organizational ethics for health organizations. As a first step, organizational ethics is distinguishedother areas of applied ethics that are mobilized for health-related ethical issues. Next, the objects of study and intervention that characterize organizational ethics are presented. Finally, the article focuses on some central elements of a particularly rich and relevant organizational ethical approach.
Keywords:
Organizational Ethics, Health Organizations, Work, Self-regulation, Heteroregulation
The article aims to show the importance of organizational ethics for health organizations. As a first step, organizational ethics is distinguishedother areas of applied ethics that are mobilized for health-related ethical issues. Next, the objects of study and intervention that characterize organizational ethics are presented. Finally, the article focuses on some central elements of a particularly rich and relevant organizational ethical approach.
Palavras-chave (keywords):
Organizational Ethics, Health Organizations, Work, Self-regulation, Heteroregulation
Paraizo, C.B, Bégin, L. Ética organizacional em ambientes de saúde.. Cien Saude Colet [periódico na internet] (2019/out). [Citado em 22/12/2024].
Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/artigos/etica-organizacional-em-ambientes-de-saude/17355?id=17355
