0167/2016 - The new organizational work at the state university: collective consequences of the precariousness of the professors` health. A nova organização do trabalho na universidade pública: consequências coletivas da precarização na saúde dos docentes
The main goal of this article is to analyse the professors` new organization establishing a relation with their health. Assuming that this precariousness of work in the public universities stems from the ration of the market and it consequently reverberates in the professors`health. A qualitative study was carried out through bibliographic research using national indexed database. As an analyse method, thematic analyse was not used, we obtained four empiric categories: precariousness of the professors` work, labor intensification, aspects of the professors`organization of work and data on their health. It was observed, in the literature, in the university settings, the use of strong organizational pressure and the consequence is the intensification of work and also the demands for academic production. It was also observed that the work overload is recurring and the time available for leisure is little. Besides, it was also confirmed the collective resistance to modify this precariousness and the labor intensification.
A nova organização do trabalho na universidade pública: consequências coletivas da precarização na saúde dos docentes
Abstract(resumo):
Esse artigo tem como principal objetivo analisar a nova organização do trabalho dos professores universitários, estabelecendo uma relação com o panorama de saúde desses trabalhadores. Parte-se do pressuposto segundo o qual a precarização do trabalho nas universidades públicas vem gerando repercussões na saúde dos docentes da educação superior. Realizou-se um estudo qualitativo de caráter exploratório por meio de pesquisa bibliográfica em bases de dados indexadas. Como método de análise, lançou-se mão da analise temática, chegando a quatro categorias empíricas, sendo elas: precarização do trabalho docente; intensificação laboral; aspectos da organização do trabalho docente em universidade; e dados sobre a saúde dos docentes universitários. Verificou-se, na literatura, que prepondera no cenário das universidades o uso de fortes pressões organizacionais e como consequência produz-se a intensificação do trabalho, com destaque para a questão do aumento da exigência de produtividade acadêmica. Constatou-se, ainda, que o tema da sobrecarga de trabalho do professor é recorrente e prevalece a ideia de menor disponibilidade de tempo para o lazer. Além disso, confirmou-se o imperativo da resistência coletiva organizada de maneira a se modificar o quadro de precarização do trabalho do professor.
Keywords(palavra-chave):
Trabalho docenteuniversidades públicassaúde do trabalhador
Souza, K. R., Mendonça, André Luis Oliveira, Rodrigues, Andrea Maria Santos, Felix, E. G., Teixeira, Liliane Reis, Santos, M. B. M., Moura, Marisa. The new organizational work at the state university: collective consequences of the precariousness of the professors` health.. Cien Saude Colet [periódico na internet] (2016/Apr). [Citado em 21/01/2025].
Está disponível em: http://cienciaesaudecoletiva.com.br/en/articles/the-new-organizational-work-at-the-state-university-collective-consequences-of-the-precariousness-of-the-professors-health/15591?id=15591
